2022年10月27日

特集【with コロナ】組織改革の加速の秘訣とテレワーク導入の関係　Vol.5　～新卒2年目 編～

連載第5弾です！ みなさま、こんにちは。DBひとりでできるもん運営チームです。 今回は5人目のインタビューをお届けします！ 「特集【with　コロナ】組織改革の加速の秘訣とテレワーク導入の関係　Vol.●●　～●●編～ 」！ DBひとりでできるもん運営チームが、当事業部の社員へテレワーク事情を詳しくインタビューします。 当社がテレワークによる組織改革をどのように行っているか、またそれによって得られた効果を発信していきます。 DBひとりでできるもんでは「親しみやすさと技術力」をテーマに掲げており、社内外に「親しみやすさ」が少しでも伝わればいいなと思います。それではインタビュースタート！ 過去記事も是非ご覧くださいね！ 今回は、コロナ禍に入社した新卒2年目の社員へインタビューします！ 社会人最初からテレワークだった社員はどのように感じているのでしょうか？ 現在携わっているお仕事を教えて下さい。…